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Estas ayudas nacen con el propósito de dar continuidad a los objetivos del Programa de Incentivación de la Incorporación e Intensificación de la Actividad Investigadora (Programa I3) y confluir, en el futuro, con las ayudas para la creación de puestos de trabajo de carácter permanente, contempladas dentro de las ayuda para contratos Ramón y Cajal a partir de su convocatoria 2012. Las ayudas para incentivar la incorporación estable de doctores tienen como objeto estimular la ocupación de puestos de trabajo de carácter permanente por investigadores que posean una trayectoria destacada en Universidades y Centros de I+D sin ánimo de lucro, mediante vinculación funcionarial, estatutaria o laboral, a través de la cofinanciación de los costes salariales del personal incorporado.
La convocatoria está destinada a financiar los costes salariales (retribución salarial y cotizaciones), generados durante los años 2015, 2016 y 2017, correspondientes al personal incorporado. Los puestos de trabajo en las Universidades deberán haber sido atribuidos a profesorado de los cuerpos docentes universitarios -profesor titular o catedrático de Universidad -o a personal docente investigador contratado, de carácter permanente, como profesor contratado doctor u otras figuras contractuales que permitan la contratación permanente. En el resto de los Centros de I+D, los puestos de trabajo de carácter permanente deberán haber sido ocupados de acuerdo con la normativa que les sea de aplicación.
Requisitos Solicitantes: Podrán ser entidades beneficiarias de las ayudas:
a) Universidades públicas, sus departamentos e institutos universitarios, y universidades privadas con capacidad y actividad demostrada en I+D+I.
b) Centros públicos de I+D. Organismos públicos y centros con personalidad jurídica propia dependientes o vinculados a la administraciones públicas territoriales y sus organismos, o participados mayoritariamente por tales administraciones, cualquiera que sea su forma jurídica, que realicen actividades de I+D y generen conocimiento científico o tecnológico.
c) Entidades privadas sin ánimo de lucro que realicen actividades de I+D y generen conocimiento científico o tecnológico.
d) Centros Tecnológicos y los Centros de Apoyo a la Innovación Tecnológica de ámbito estatal inscritos en el registro de centros.
Requisitos Candidatos: Los Investigadores deberán reunir los siguientes requisitos: Haber sido contratado al amparo de las ayudas Ramón y Cajal, en la convocatoria 2010 o en convocatorias anteriores. Ocupar, en el momento de presentación de la solicitud, un puesto de trabajo de carácter permanente, mediante una relación funcionarial, estatutaria o laboral, que haya sido cubierto durante 2014. Estar en posesión del certificado I3, que acredita el cumplimiento de los requisitos de calidad de la producción y actividad científico-tecnológica que implican una trayectoria investigadora destacada. No haber ocupado previamente otro puesto de trabajo de carácter permanente por el cual se concedió financiación al amparo del Programa I3. Realizar, en la institución a la que pertenezca, únicamente actividades no económicas.
Cómo se solicita: Las solicitudes de participación en estas ayudas serán presentadas por los Centros de I+D a través de los medios electrónicos habilitados para ello en la sede electrónica https://sede.micinn.gob.es/ del Ministerio de Economía y Competitividad.
El plazo para la cumplimentación y firma por el investigador del formulario electrónico de solicitud será del 8 de julio de 2015 al 20 de julio de 2015 a las 15:00h. Acceso a solicitud
Dotación económica: Máximo 100.000 €. Para cada uno de los puestos de trabajo ocupado de carácter permanente.
Duración: Tres años.
Criterios de Evaluación: Las solicitudes serán evaluadas de acuerdo con los siguientes criterios y subcriterios: a) Méritos curriculares del candidato. Puntuación: De 0 a 80 puntos. Aportaciones / Participación en actividad internacional / Resto de méritos curriculares. b) Capacidad del candidato para liderar su línea de investigación, en función de la experiencia científica y profesional, y relevancia de la misma. Puntuación: De 0 a 20 puntos.
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